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建材集团党委副书记、总司理陈文胜到瑞金万利国际官网公司调研

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建材集团党委副书记、总司理陈文胜到瑞金万利国际官网公司调研

分类：公司要闻
作者：吴东平
泉源：
宣布时间：2021-04-16 09:35
会见量：

【提要形貌】　4月14日下昼，集团公司党委副书记、总司理陈文胜到瑞金公司调研事情。股份公司党委副书记、总司理李世锋，股份公司党委委员、副总司理关宏星，集团公司人力资源部、股份公司人力资源部部长王叶胜陪同调研。　　陈文胜一行来到瑞金公司，直往生产现场，实地审查了猫子寨矿山和骨料分公司，一边观察，一边听取了事情汇报。　　　在随后召开的座谈会上，陈文胜认真听取了瑞金公司班子成员的事情汇报。他指出，这次来到瑞金公司调研国企刷新三年行动落真相形，看到瑞金公司爆发的转变感应欣喜，确保了国有企业的保值增值，这是公司一直强化对标管理的效果，也是我们一代一代万利国际官网人事情的传承和前进。这个转变不但要体现在外在外表，更要体现在内在内在，这就要求我们一直地熟悉到自己的缺乏，一直学习完善，在熟悉上一直提升，在体制机制上一直固化。他一定了公司起劲延伸工业链方面所取得的效果，同时也指出了瑞金公司在煤耗、质料维修费、本钱等方面的短板弱项。他强调，要着力抓好党建事情，认真开展好党史学习教育，落实“第一议题”制度、政治谈话制度、重大事项党委会前置研究制度，深入开展党建特色运动。　　陈文胜对瑞金公司下一步事情提出三点要求：一是以环保督察整改为契机，提高政治站位，周全落实集团公司高质量生长战略安排。通过一直学习新生长理念，实现生产组织厘革，一直提高现代网络化、信息化运用，提高产品质量，提升市场研判能力，提高管理职员驾驭全局的能力；二是以巡察整改为契机，周全提升公司治理水平。瑞金公司是集团党委第三个通例巡察单位，要高度重视巡察整改，列表督战，闻一知十，从本源上整改到位，同时团结瑞金公司开展“管理提升年”运动，对管理制度、干部评价、三项制度刷新、资源优化设置等关系公司治理方面的制度举行一个周全的梳理，提出切合现实的明确目的；三是以做好钟晓云案后半篇文章为契机，落实好危害管控事情。扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，纵深推进周全从严治党事情，紧跟时代要求，开展好警示教育，增强管理职员作风建设。针对公司保存的每一个危害点，做好提防事情，充分验展纪检监视功效，检查到位，防微杜渐，抓小抓早，营造风清气正的生长情形。

建材集团党委副书记、总司理陈文胜到瑞金万利国际官网公司调研

【提要形貌】　4月14日下昼，集团公司党委副书记、总司理陈文胜到瑞金公司调研事情。股份公司党委副书记、总司理李世锋，股份公司党委委员、副总司理关宏星，集团公司人力资源部、股份公司人力资源部部长王叶胜陪同调研。

　　陈文胜一行来到瑞金公司，直往生产现场，实地审查了猫子寨矿山和骨料分公司，一边观察，一边听取了事情汇报。

　

　　在随后召开的座谈会上，陈文胜认真听取了瑞金公司班子成员的事情汇报。他指出，这次来到瑞金公司调研国企刷新三年行动落真相形，看到瑞金公司爆发的转变感应欣喜，确保了国有企业的保值增值，这是公司一直强化对标管理的效果，也是我们一代一代万利国际官网人事情的传承和前进。这个转变不但要体现在外在外表，更要体现在内在内在，这就要求我们一直地熟悉到自己的缺乏，一直学习完善，在熟悉上一直提升，在体制机制上一直固化。他一定了公司起劲延伸工业链方面所取得的效果，同时也指出了瑞金公司在煤耗、质料维修费、本钱等方面的短板弱项。他强调，要着力抓好党建事情，认真开展好党史学习教育，落实“第一议题”制度、政治谈话制度、重大事项党委会前置研究制度，深入开展党建特色运动。

　　陈文胜对瑞金公司下一步事情提出三点要求：一是以环保督察整改为契机，提高政治站位，周全落实集团公司高质量生长战略安排。通过一直学习新生长理念，实现生产组织厘革，一直提高现代网络化、信息化运用，提高产品质量，提升市场研判能力，提高管理职员驾驭全局的能力；二是以巡察整改为契机，周全提升公司治理水平。瑞金公司是集团党委第三个通例巡察单位，要高度重视巡察整改，列表督战，闻一知十，从本源上整改到位，同时团结瑞金公司开展“管理提升年”运动，对管理制度、干部评价、三项制度刷新、资源优化设置等关系公司治理方面的制度举行一个周全的梳理，提出切合现实的明确目的；三是以做好钟晓云案后半篇文章为契机，落实好危害管控事情。扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，纵深推进周全从严治党事情，紧跟时代要求，开展好警示教育，增强管理职员作风建设。针对公司保存的每一个危害点，做好提防事情，充分验展纪检监视功效，检查到位，防微杜渐，抓小抓早，营造风清气正的生长情形。

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作者：吴东平
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宣布时间：2021-04-16 09:35
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　　4月14日下昼，集团公司党委副书记、总司理陈文胜到瑞金公司调研事情。股份公司党委副书记、总司理李世锋，股份公司党委委员、副总司理关宏星，集团公司人力资源部、股份公司人力资源部部长王叶胜陪同调研。

　　陈文胜一行来到瑞金公司，直往生产现场，实地审查了猫子寨矿山和骨料分公司，一边观察，一边听取了事情汇报。

　

　　在随后召开的座谈会上，陈文胜认真听取了瑞金公司班子成员的事情汇报。他指出，这次来到瑞金公司调研国企刷新三年行动落真相形，看到瑞金公司爆发的转变感应欣喜，确保了国有企业的保值增值，这是公司一直强化对标管理的效果，也是我们一代一代万利国际官网人事情的传承和前进。这个转变不但要体现在外在外表，更要体现在内在内在，这就要求我们一直地熟悉到自己的缺乏，一直学习完善，在熟悉上一直提升，在体制机制上一直固化。他一定了公司起劲延伸工业链方面所取得的效果，同时也指出了瑞金公司在煤耗、质料维修费、本钱等方面的短板弱项。他强调，要着力抓好党建事情，认真开展好党史学习教育，落实“第一议题”制度、政治谈话制度、重大事项党委会前置研究制度，深入开展党建特色运动。

　　陈文胜对瑞金公司下一步事情提出三点要求：一是以环保督察整改为契机，提高政治站位，周全落实集团公司高质量生长战略安排。通过一直学习新生长理念，实现生产组织厘革，一直提高现代网络化、信息化运用，提高产品质量，提升市场研判能力，提高管理职员驾驭全局的能力；二是以巡察整改为契机，周全提升公司治理水平。瑞金公司是集团党委第三个通例巡察单位，要高度重视巡察整改，列表督战，闻一知十，从本源上整改到位，同时团结瑞金公司开展“管理提升年”运动，对管理制度、干部评价、三项制度刷新、资源优化设置等关系公司治理方面的制度举行一个周全的梳理，提出切合现实的明确目的；三是以做好钟晓云案后半篇文章为契机，落实好危害管控事情。扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，纵深推进周全从严治党事情，紧跟时代要求，开展好警示教育，增强管理职员作风建设。针对公司保存的每一个危害点，做好提防事情，充分验展纪检监视功效，检查到位，防微杜渐，抓小抓早，营造风清气正的生长情形。

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